Programa Empregos Azuis abre vagas para mulheres no offshore

Apesar de serem maioria na população, as mulheres ainda são minoria no setor energético, sobretudo em cargos técnicos e de liderança. Para mudar essa realidade, o programa Empregos Azuis, da Secretaria de Energia e Economia do Mar do RJ, vai oferecer cursos gratuitos exclusivos para mulheres, com foco no setor offshore. A primeira turma já começa no segundo semestre, com cerca de 60 vagas para o curso de Taifeiro.

Empregos Azuis: estrutura dos cursos e demanda no setor offshore

O programa Empregos Azuis, lançado pela Secretaria de Energia e Economia do Mar em abril de 2025, tem como objetivo preencher uma lacuna histórica na formação de mão de obra para a economia do mar. São 12 cursos gratuitos voltados para áreas estratégicas como taifeiro, operador de empilhadeira, soldador, pintor industrial, operador de drones marítimos, entre outras. A iniciativa pretende capacitar até 10 mil profissionais até 2026.

A parceria firmada com a Secretaria da Mulher amplia o escopo social do programa ao criar turmas exclusivas para mulheres. A primeira formação será voltada para a função de taifeiro, com previsão de início no segundo semestre. As aulas contarão com infraestrutura de alto nível e material didático gratuito. A expectativa é de que o curso abra portas para inserção direta no mercado offshore, uma das áreas com maior demanda por profissionais qualificados no estado do Rio de Janeiro.

Quebrando barreiras: a presença feminina no setor energético

Apesar de representarem 52% da população brasileira, as mulheres ocupam apenas 20% dos postos de trabalho no setor energético, concentradas em funções administrativas. Em cargos de liderança, esse percentual cai drasticamente para 5,55%, segundo dados da ANEEL. O cenário evidencia a urgência de políticas públicas focadas na inclusão profissional feminina em setores estratégicos.

A secretária da Mulher, Heloisa Aguiar, ressalta que a mudança estrutural exige mais do que intenção: “Precisamos de ações concretas como essa, que oferecem formação gratuita e qualificada para mulheres em áreas onde elas historicamente não têm acesso.” Histórias como a de Lorena Brasil, que concluiu o curso de Operadora de Empilhadeira pelo programa, mostram o impacto direto da política: “Sempre quis me profissionalizar, mas não tinha condições. Com esse apoio, consegui realizar”, conta.

Economia azul e inclusão: oportunidade dupla para o Estado

A chamada economia azul — que abrange atividades econômicas relacionadas ao mar — representa uma das maiores apostas do Rio de Janeiro para o desenvolvimento sustentável. Com portos, estaleiros e bases offshore estratégicas, o estado possui condições ideais para liderar o setor no Brasil. No entanto, isso só será possível com mão de obra qualificada e diversa.

Ao incluir mulheres em setores historicamente masculinos, o programa Empregos Azuis atua em duas frentes essenciais: promove a equidade de gênero e fortalece a base profissional da economia marítima. A parceria entre Seenemar e Secretaria da Mulher transforma políticas públicas em oportunidades reais, com potencial para ampliar renda, reduzir desigualdades e dinamizar setores-chave para o futuro do Estado.