LAAD 2025 destaca força feminina no setor de Defesa e Segurança

A presença feminina no setor de Defesa e Segurança ganhou destaque logo no início do segundo dia da LAAD Defence and Security 2025, no Rio de Janeiro. O café da manhã promovido pela ABIMDE reuniu executivas, representantes governamentais e empresárias da Base Industrial de Defesa, criando um espaço de troca, fortalecimento institucional e valorização da diversidade em um setor historicamente masculino.

Diversidade como vetor de inovação e competitividade no setor

A ampliação da participação feminina em áreas como defesa cibernética, inteligência artificial e tecnologias aplicadas à segurança foi apontada como estratégica por lideranças presentes. Para Alessandra Stefani, CEO da Mac Jee e Diretora do Conselho da ABIMDE, a diversidade de olhares impulsiona a inovação e a competitividade: “Homens e mulheres trabalham muito bem juntos. A presença feminina traz um olhar diferenciado que agrega valor”.

A pluralidade de perfis contribui para o desenvolvimento de soluções mais adaptadas aos desafios contemporâneos, tanto no campo tecnológico quanto na gestão de riscos e liderança organizacional. O evento reforçou que diversidade é desempenho no setor de Defesa e Segurança.

Fortalecimento das redes e espaços institucionais para mulheres

O evento proporcionou um ambiente de articulação entre diferentes esferas da indústria de Defesa, conectando mulheres que ocupam posições estratégicas no Brasil e no exterior. Participaram nomes como Johanna Karanko, Embaixadora da Finlândia; Tuija Karanko, da Finnish Defence and Aerospace Industries; e Juliana Larenas, da Secretaria de Produtos de Defesa do Ministério da Defesa.

Para Talita Zanelato, sócia da Zanelato Braga Advogados, o objetivo do encontro foi claro: “Identificar e conectar essas profissionais, permitindo o desenvolvimento de relações institucionais mais estreitas e ampliando oportunidades em um setor em expansão”.

Representatividade e construção de um setor mais inclusivo e plural

A iniciativa também evidenciou o crescimento da representatividade feminina no setor de Defesa, reforçando o papel das mulheres na tomada de decisão, formulação de políticas e desenvolvimento tecnológico. A presença de líderes de diferentes regiões e setores reforça que a inclusão é irreversível.

“A equidade se fortalece com respeito e colaboração”, destacou Stefani. O evento apontou caminhos para a consolidação de um ambiente mais plural, colaborativo e inclusivo, onde mulheres não apenas participam, mas lideram transformações estruturais na Defesa e na Segurança Pública.