FAB cria Banco de Talentos para ex-militares entrarem no mercado de trabalho

O Comando da Aeronáutica (COMAER) deu um passo importante na integração de ex-militares ao mercado de trabalho com o lançamento do Banco de Talentos. A plataforma, direcionada a militares da reserva remunerada, não remunerada e reformados, centraliza informações sobre a trajetória profissional e habilidades, promovendo uma melhor colocação desses profissionais em oportunidades disponíveis no mercado.

Objetivo do Banco de Talentos

O Banco de Talentos foi criado com o objetivo principal de facilitar a inserção de ex-militares no mercado de trabalho. A plataforma centraliza dados sobre a trajetória profissional, formação, atividades, projetos e habilidades dos militares, permitindo uma identificação rápida e eficiente de profissionais qualificados. Esta iniciativa visa não apenas auxiliar os militares da reserva remunerada, não remunerada e reformados, mas também contribuir para o desenvolvimento do mercado de trabalho ao disponibilizar profissionais com formação sólida e valores morais consolidados.

Detalhes da Plataforma

A plataforma do Banco de Talentos é acessível aos militares que estão na reserva ou reformados, permitindo o cadastro detalhado de suas informações profissionais. Os militares podem registrar dados sobre sua experiência, formação acadêmica e técnica, habilidades específicas e projetos desenvolvidos ao longo de suas carreiras. Este banco de dados facilita a avaliação de competências e aptidões, ajudando tanto os militares a encontrarem novas oportunidades quanto as empresas a recrutarem profissionais altamente qualificados.

Importância e Benefícios

A criação do Banco de Talentos traz inúmeros benefícios, tanto para os ex-militares quanto para as empresas interessadas em recrutá-los. Para os militares, a plataforma oferece uma maneira organizada e eficiente de se reintegrarem ao mercado de trabalho, aproveitando suas habilidades e experiências adquiridas na caserna. Para as empresas, recrutar ex-militares significa contar com profissionais que possuem uma formação técnica robusta, além de valores como disciplina, responsabilidade e ética, que são fortemente apreciados no ambiente corporativo. Esta sinergia entre a formação militar e as necessidades do mercado de trabalho resulta em benefícios mútuos, contribuindo para a sociedade como um todo.