A Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil) anuncia um importante passo para o fortalecimento do comércio e da presença brasileira no exterior: o lançamento do seu processo seletivo público para o primeiro semestre de 2024. Com um salário inicial atrativo de R$ 9.458,62, a seleção contempla 15 vagas para seis perfis distintos, além da formação de cadastro reserva, reforçando o compromisso da agência com a diversidade e inclusão.
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Inscrições Abertas: Como Fazer Parte da Mudança
As inscrições para o processo seletivo estão abertas entre 19 de janeiro e 1 de fevereiro. Candidatos interessados podem acessar o edital completo através do site www.cebraspe.org.br/concursos/apex_brasil_24_1, onde encontrarão todas as informações necessárias para se candidatar. Este processo seletivo não é apenas uma oportunidade de emprego, mas uma chance de contribuir ativamente para o desenvolvimento sustentável do Brasil e a ampliação da sua presença na economia global.
A Missão da ApexBrasil: Impulsionar o Brasil Globalmente
A ApexBrasil desempenha um papel crucial na promoção dos produtos e serviços brasileiros no exterior, com o objetivo de impulsionar o desenvolvimento sustentável do país. A agência trabalha em estreita colaboração com políticas públicas nacionais, promovendo exportações, internacionalização e atração de investimentos estrangeiros. Os profissionais selecionados terão a oportunidade ímpar de apoiar empresas brasileiras na jornada da exportação e atração de investimentos, contribuindo diretamente para o crescimento econômico do país.
Experiência e Benefícios: Trabalhar na ApexBrasil
O diretor de Gestão Corporativa da ApexBrasil, Floriano Pesaro, destaca a qualidade do corpo técnico da agência e a importância da diversidade em seus quadros. Mariele Christ e Rodrigo Fonseca, colaboradores da ApexBrasil, reforçam a experiência enriquecedora e o impacto positivo de trabalhar na agência. Além do clima organizacional exemplar, a ApexBrasil oferece uma série de benefícios, como auxílio-alimentação/refeição, plano de saúde, auxílio-creche/escola/babá, e mais, consolidando-se como um ambiente de trabalho estimulante e recompensador.
Os Perfis Procurados e a Política de Inclusão
Dentre os perfis buscados estão áreas como Aquisições e Jurídico, Negócios Internacionais, e Tecnologia da Informação e Comunicação. A agência destaca sua política inclusiva, reservando vagas para pessoas negras (20%) e pessoas com deficiência (5%). Esta iniciativa reafirma o compromisso da ApexBrasil com a igualdade de oportunidades e a construção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.
