Seenemar lança “Empregos Azuis” para qualificar profissionais do setor marítimo

O desenvolvimento do setor marítimo no Rio de Janeiro ganha um novo impulso com o programa “Empregos Azuis”, lançado pela Seenemar nesta manhã. A iniciativa busca qualificar 2 mil trabalhadores em um ano, oferecendo cursos voltados para áreas fundamentais da economia do mar, como combate a incêndio, arrais amador e soldagem. O programa conta com parcerias estratégicas entre prefeituras, empresas e instituições de ensino, promovendo a capacitação profissional como motor de crescimento para o setor naval e offshore.

“Empregos Azuis”: Qualificação para impulsionar o setor marítimo

A economia do mar é um dos pilares da atividade industrial e comercial no estado do Rio de Janeiro, e a qualificação profissional surge como um fator determinante para garantir mão de obra capacitada e atender às demandas do setor. O programa “Empregos Azuis”, lançado pela Seenemar, chega com a proposta de oferecer 11 cursos de especialização para quem deseja atuar no segmento marítimo e offshore.

Dentre as áreas contempladas na formação estão soldagem, combate a incêndio, operação de guindastes, arrais amador e taifeiro, todas essenciais para o funcionamento das operações navais. Além disso, o programa inclui treinamentos específicos para segurança marítima e qualificação técnica, garantindo que os profissionais saiam prontos para atuar em embarcações, portos e plataformas offshore.

A Seenemar estruturou o programa em parceria com instituições renomadas, como Senai, INAA, Abraco e KPS, além do apoio de diversas prefeituras. A iniciativa visa atender às necessidades do mercado, proporcionando cursos que não apenas capacitam trabalhadores, mas também conectam a mão de obra qualificada às empresas do setor, criando um fluxo sustentável de empregabilidade.

O impacto do programa na geração de empregos e na economia fluminense

O Rio de Janeiro tem um dos maiores polos navais e marítimos do Brasil, movimentando bilhões de reais anualmente. A falta de qualificação profissional, no entanto, ainda é um desafio para o crescimento da indústria. Com a meta de formar 2 mil profissionais em um ano, o “Empregos Azuis” se apresenta como um diferencial para atender essa demanda, oferecendo qualificação técnica acessível e direcionada para as necessidades reais do mercado.

As oportunidades criadas pelo programa vão além da formação técnica. A Seenemar estabeleceu parcerias estratégicas com empresas do setor marítimo e offshore, garantindo que os profissionais capacitados tenham acesso a processos seletivos e oportunidades de inserção no mercado de trabalho. Municípios como São Gonçalo, São Francisco de Itabapoana, Campos dos Goytacazes, Macaé, Angra dos Reis e São Fidélis também fazem parte da iniciativa, contribuindo para descentralizar a capacitação e ampliar o acesso à formação profissional.

Com a crescente demanda por profissionais especializados em operações portuárias, logística marítima e atividades offshore, o programa se destaca como um importante passo para fortalecer a economia do mar, gerando empregos diretos e indiretos e aumentando a competitividade do setor fluminense.

O papel da inovação e da formação técnica no crescimento do setor naval

A modernização da indústria naval exige profissionais cada vez mais capacitados, e a formação técnica tem sido um dos principais motores para esse crescimento. O programa “Empregos Azuis” aposta em uma metodologia inovadora de ensino, combinando aulas teóricas e treinamentos práticos para garantir que os trabalhadores estejam preparados para os desafios reais da profissão.

Instituições como Senai, INAA, Abraco e KPS desempenham um papel crucial nesse processo, oferecendo infraestrutura de ponta para a formação dos profissionais. A expectativa é que, com a expansão do programa, novos cursos sejam incluídos para atender a demandas emergentes do setor marítimo, como automação naval e manutenção de sistemas offshore.

O impacto da qualificação profissional vai além do setor industrial, contribuindo para o desenvolvimento social e econômico das regiões envolvidas. O fortalecimento da mão de obra local impulsiona a geração de empregos, a especialização da indústria e o crescimento sustentável da economia marítima no Brasil.