GEIV realiza 1ª missão com equipe OSIV composta só por mulheres

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Pela primeira vez na história do Grupo Especial de Inspeção em Voo (GEIV), uma missão de inspeção foi executada por uma equipe totalmente feminina de Operadoras de Sistema de Inspeção em Voo (OSIV). De 26 a 29 de maio, seis militares — entre instrutoras e alunas — participaram da operação que restabeleceu o radar de Fortaleza (CE), marcando um avanço simbólico e operacional na presença feminina nas áreas técnicas da Força Aérea Brasileira.
Complexidade técnica da função OSIV nas aeronaves-laboratório do GEIV
O trabalho das Operadoras de Sistema de Inspeção em Voo (OSIV) é um dos mais exigentes da aviação militar brasileira. Responsáveis por operar sistemas de medição de precisão embarcados nas aeronaves-laboratório, essas profissionais garantem a aferição de instrumentos fundamentais para a segurança da navegação aérea, como radares, auxílios de aproximação e sistemas de comunicação.
Durante cada missão, as OSIV analisam os dados técnicos em tempo real, fornecendo informações críticas ao Piloto Inspetor e à equipe de manutenção em solo. No caso da missão em Fortaleza, parte da equipe operou a partir do Centro de Controle de Área de Recife, enquanto outra parte atuou diretamente no sítio do radar, demonstrando versatilidade operacional e domínio tecnológico.
Protagonismo feminino nas missões do DECEA e da Força Aérea
A presença das seis militares na missão de inspeção não é um caso isolado. A Força Aérea Brasileira, especialmente por meio do Departamento de Controle do Espaço Aéreo (DECEA), tem investido na formação e inserção de mulheres em cargos técnicos e estratégicos. Essas iniciativas têm permitido que profissionais como a Sargento Karine de Oliveira Castro, instrutora da missão, assumam protagonismo em áreas tradicionalmente masculinas.
A Tenente Engenheira Juliana de Souza Coimbra, aluna da missão, destacou o impacto dessa representatividade: “Além do conhecimento técnico, foi inspirador vivenciar uma instrução conduzida por mulheres que demonstram liderança com competência e sensibilidade.” Esse protagonismo fortalece a cultura de meritocracia e incentiva outras mulheres a seguirem carreira nas ciências aeronáuticas e sistemas militares.
Impacto simbólico e institucional da missão 100% feminina no GEIV
Mais do que uma conquista operacional, a missão com equipe exclusivamente feminina representa um avanço institucional para a Força Aérea Brasileira. A ação reforça os compromissos com a equidade de gênero, a valorização do efetivo e a modernização cultural da instituição. É uma mensagem clara de que o desempenho técnico e a dedicação são os únicos critérios que definem o sucesso no ambiente militar.
Com cerca de 200 militares em seu efetivo, o GEIV é responsável por manter a eficácia dos auxílios à navegação aérea em todo o território nacional. A realização de mais de 580 horas de voo de inspeção entre janeiro e maio de 2025, sendo 66 delas exclusivamente para verificação de radares, evidencia a relevância operacional do grupo e a crescente participação feminina nesse contexto.
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