Sem reajustes, militares lidam com queda no poder aquisitivo

Desde 2016, os militares da base das Forças Armadas enfrentam uma dura realidade: a ausência de reajustes salariais compatíveis com a inflação tem corroído progressivamente seu poder aquisitivo. Enquanto a cúpula recebe benefícios adicionais, soldados, cabos, sargentos e tenentes sofrem com o impacto da alta dos preços e acumulam perdas significativas.

O Impacto da Inflação nos Militares da Base

O último reajuste salarial significativo para os militares foi concedido em 2016, por meio da Lei 13.321, que previa aumentos divididos em quatro parcelas e totalizava cerca de 27%. Apesar disso, os valores já não eram suficientes para compensar as perdas acumuladas nos anos anteriores. Desde então, a inflação continuou a avançar, e, segundo cálculos baseados em dados do IBGE, a reposição salarial justa hoje seria de aproximadamente 54%.

Na prática, isso significa que um militar da base que recebia R$ 2 mil líquidos em 2016 deveria estar ganhando R$ 3.080 em 2024 para manter o mesmo poder aquisitivo. A realidade, no entanto, é bem diferente. Comparativamente, o salário mínimo, que era de R$ 880 em 2016, foi corrigido em cerca de 60% até 2024, alcançando R$ 1.412, enquanto os vencimentos dos militares da base permaneceram estagnados.

Por outro lado, os oficiais generais foram contemplados com benefícios adicionais em 2019, incluindo aumentos nos valores recebidos por cursos e indenizações por funções comissionadas. Isso ampliou a desigualdade entre a base hierárquica e a cúpula, tornando mais evidente o impacto da inflação sobre os soldados, cabos, sargentos e tenentes.

Cenário Comparativo: Salário Mínimo e Poder Aquisitivo

A comparação entre a evolução do salário mínimo e os vencimentos dos militares da base deixa clara a defasagem. Enquanto o mínimo teve um aumento de cerca de 60% desde 2016, a remuneração dos militares sofreu uma estagnação que não reflete a alta dos preços no período. Esse cenário tem gerado dificuldades crescentes no orçamento das famílias militares, especialmente aquelas com maior dependência dos vencimentos de cabos, soldados e sargentos.

A falta de reajustes não afeta apenas a qualidade de vida, mas também a moral da tropa. Um soldado que enfrenta desafios financeiros para sustentar sua família não pode desempenhar suas funções com o mesmo grau de tranquilidade e comprometimento. A discrepância entre a base e a cúpula também cria um senso de injustiça que pode impactar negativamente o espírito de corpo, fundamental para as Forças Armadas.

O cenário político desfavorável

A defasagem salarial dos militares da base das Forças Armadas é um problema que vai além das finanças individuais: é uma questão de dignidade, justiça e sustentabilidade institucional. Enquanto soluções paliativas ajudam temporariamente, é indispensável que o governo reavalie a política salarial para assegurar que aqueles que servem ao país tenham condições financeiras compatíveis com o custo de vida atual.