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Pista de Liderança do CIASC testa bombeiros do CBMERJ

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No último dia 10, a Pista de Liderança do Centro de Instrução Almirante Sylvio de Camargo (CIASC) desafiou os alunos do Curso de Operações com Produtos Perigosos (COPP) do Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro (CBMERJ). Em um circuito prático de liderança e resiliência, os bombeiros enfrentaram atividades que exigiram o máximo de controle emocional e trabalho em equipe, reforçando a conexão entre as forças de segurança do Brasil.

Dinâmica da Pista de Liderança no CIASC

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Exercício de liderança em situações críticas

A experiência na Pista de Liderança do CIASC foi cuidadosamente estruturada para os 15 alunos do COPP, que tiveram contato com os conceitos de liderança aplicados pela Marinha e pelo Corpo de Fuzileiros Navais (CFN). A atividade começou com um briefing sobre o circuito e os objetivos de cada etapa, seguido por um aquecimento físico e mental, preparando os participantes para um circuito no nível básico que, apesar de inicial, exigiu grande controle emocional, resiliência e capacidade de comunicação sob pressão.

Durante o circuito, os alunos do CBMERJ foram testados em situações que simulavam cenários de emergência e estresse, promovendo habilidades cruciais para líderes que atuam em operações com produtos perigosos. Ao final, todos receberam feedbacks personalizados em um debriefing conduzido por instrutores do CIASC, reforçando os pontos de melhoria e consolidando os aprendizados do exercício.

Cooperação entre CIASC e CBMERJ no desenvolvimento de líderes

A atividade realizada no CIASC com o COPP do CBMERJ teve como objetivo compartilhar metodologias de liderança e resiliência entre instituições que, embora diferentes em suas missões, atuam sob o mesmo compromisso de proteção à sociedade. Com a prática de liderança em situações críticas, tanto o CIASC quanto o CBMERJ reforçaram a troca de conhecimentos e promoveram a integração entre a Marinha do Brasil e o Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro.

Além disso, a experiência contribuiu para o desenvolvimento de lideranças em ambos os lados, gerando um impacto positivo para a preparação dos alunos do CBMERJ e também para os instrutores da Marinha, que puderam observar e compreender as necessidades específicas das operações de produtos perigosos. Esse intercâmbio de competências fortalece o compromisso conjunto com a segurança e o desenvolvimento de lideranças alinhadas aos desafios operacionais diários de cada instituição.

A experiência única dos ex-integrantes do CFN no circuito

Para quatro alunos do COPP que já integraram o Corpo de Fuzileiros Navais, a visita ao CIASC teve um significado especial. Um desses participantes, que atuou na construção da Pista de Liderança enquanto servia no CFN, expressou a emoção de ver a estrutura em pleno funcionamento e seu papel transformador na formação de novos líderes. “É gratificante perceber que meu trabalho ajudou a formar uma pista que se tornou referência em treinamento”, comentou o ex-militar.

A Pista de Liderança do CIASC representa, assim, um legado para os militares que passaram pelo CFN e participaram da criação desse circuito desafiador, que hoje é reconhecido pela excelência em treinamento de liderança e desenvolvimento de competências. A continuidade desse trabalho destaca o impacto duradouro da pista, tanto como ferramenta de formação quanto como símbolo do compromisso do CFN com o preparo e a segurança.

Com essa visita, CIASC e CBMERJ estreitam ainda mais os laços institucionais, promovendo uma cooperação que fortalece as habilidades de liderança e prepara os profissionais para enfrentar, com segurança e confiança, as adversidades da rotina em operações de alto risco.

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